海南省人事劳动厅

海南省人事劳动厅

海南省人事劳动厅相关知识介绍

海南省人事劳动厅（现已更名为海南省人力资源和社会保障厅）是海南省人民政府的一个重要组成部门，负责主管全省的人事、劳动和社会保障行政事务。这一机构在海南经济特区的发展过程中，扮演了至关重要的角色，为海南的社会稳定和经济发展提供了有力的支持。

历史沿革

海南省人事劳动厅的设立可以追溯到2000年5月9日，这是根据中共中央、国务院《关于海南省党政机构改革方案的通知》（中委[2000]36号）进行的机构设置。然而，从海南省人力资源和社会保障厅官网的信息来看，其前身实际上可以追溯到1998年6月成立的机构。到了2009年5月，海南省人事劳动厅正式更名为海南省人力资源和社会保障厅，这一变化反映了我国人事劳动保障工作的发展和进步。

主要职责

海南省人事劳动厅（现海南省人力资源和社会保障厅）的主要职责涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障工作的方针政策、法律法规规章，并结合海南实际，研究拟定适应本省的相关政策和法规。

2. 管理全省国家机关、事业单位及企业的工资福利，研究工资制度、政策及调整措施，同时组织实施离退休人员的政策法规。

3. 完善国家公务员制度，拟定全省国家公务员管理的政策法规规章，并组织实施。

4. 管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作，包括高级专门人才规划、培养，以及有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家和海南省优秀专家的选拔管理等。

5. 拟定促进城乡就业的基本政策和措施，规划劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系。

6. 综合管理全省职业分类、职业技能标准、职业培训和技工教育等工作，制定相关政策和规划。

7. 拟定社会保险政策，包括城镇养老、失业、医疗、工伤、生育和农村养老等社会保险的基本政策和基本标准，并负责解释、组织实施和监督检查。

此外，还负责军队转业军官安置工作，以及对全省人事劳动保障系统人员的教育培训等工作。

机构设置与职责分工

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