破坏生产经营罪判刑标准是什么 (一)

破坏生产经营罪判刑标准是什么

贡献者回答犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年七年以下有期徒刑。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，破坏生产经营罪，是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。

生产经营活动，是指全社会的生产经营活动，包括国有的、集体的、个体的生产经营活动。本罪的犯罪主体是一般主体，即凡年满十六周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪主体。本罪在主观方面的表现为故意，过失不构成本罪，行为人在实施破坏生产经营行为时具有泄私愤、报复他人等个人目的，且积极追求这种结果发生。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

何为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大” (二)

贡献者回答刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”有两种情形:

（一）拒不支付一名劳动者三个月的劳动报酬且数额在五千元至二万元的；

（二）拒不支付十名劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元的。

司法解释规定:

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月的劳动报酬且数额在五千元至二万元的；

（二）拒不支付十名劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元的。

刑法276条是什么内容 (三)

贡献者回答法律分析：根据法律规定，刑法276条是破坏生产经营罪，破坏生产经营罪的立案标准：（一）造成公私财物损失五千元的；（二）破坏生产经营三次的；（三）纠集三人公然破坏生产经营的；（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

刑法276条拒不支付劳动报酬罪 (四)

贡献者回答《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪，主要涵盖以转移财产、隐匿行踪等方式逃避支付工资或是具备支付能力却拒绝支付工资，且数额较大，在经过执法部门指令支付后仍然不为所动的行为。

犯罪构成要素主要包括主观蓄意，即明确知晓自身需要支付相应的工资却故意拖延；

客观表现则为逃避支付或拒不支付工资，数量达到较大标准，且在政府下达支付命令后仍坚持不予支付。

关于“数额较大”的判定依据各地经济发展状况而定。

被判罪者将面临从三年以下有期徒刑或拘役不等，并处以罚金；

若情节恶劣导致严重后果，将面临三至七年的有期徒刑，同样伴随着罚金的惩罚。

本罪的设立旨在保障广大员工的合法收入权益以及维护社会公正与劳工规范。

雇工拒不付报酬恶意欠薪，会受到怎样的处罚？ (五)

贡献者回答雇工拒不付报酬恶意欠薪，会受到以下处罚：

刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯罪处罚：如果单位是犯罪主体，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

减轻或免除处罚情形：如果雇工在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。此外，如果雇工主动到案接受调查，如实供述犯罪事实，构成自首，也可以依法减轻处罚。

综上所述，雇工拒不付报酬恶意欠薪是严重的违法行为，不仅会损害劳动者的合法权益，还会受到法律的严厉制裁。

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