2021年三倍工资的法定节假日有哪些 (一)
答2021年，享有三倍工资待遇的法定节假日包括：
- 春节：2021年2月12日（正月初一）、2月13日（正月初二）、2月14日（正月初三）三天为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 元旦：2021年1月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 五一劳动节：2021年5月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 清明节：2021年4月4日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 端午节：2021年6月12日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 中秋节：2021年9月21日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 国庆节：2021年10月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
请注意，具体加班工资的计算和支付标准应遵循《中华人民共和国劳动法》和相关政策规定。
2021年国假三倍工资是哪几天 (二)
答根据国家规定，法定年节假日期间，如果用人单位安排劳动者工作，则需支付三倍工资。元旦假期从1月1日至3日，其中1月1日为法定假日，1月2日至3日为调休日。
春节假期从2月11日至17日，包含7天，其中2月7日和2月20日为调休日。春节假期的12日至14日为法定假日，其余时间则为调休。
清明节假期从4月3日至5日，其中4月4日为法定假日，3日和5日为调休日。
劳动节假期从5月1日至5日，其中1日为法定假日，2日至5日为调休日。
端午节假期从6月12日至14日，其中14日为法定假日，12日和13日为调休日。
中秋节假期从9月19日至21日，其中21日为法定假日，19日和20日为调休日。
国庆节假期从10月1日至7日，其中1日至3日为法定假日，4日至7日为调休日。值得注意的是，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%。
如果用人单位安排劳动者在法定休假节日之外的假期工作，但无法安排补休，则需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%。
若节假日期间用人单位未安排劳动者工作，则按原有工资计发方式处理。
2021法定节假日三倍工资是哪几天 (三)
答1. 元旦节：2021年1月1日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应支付员工三倍工资。
2. 春节：2021年2月11日至17日，共计7天。期间，员工加班应获得三倍工资。
3. 清明节：2021年4月3日，共计1天。此日加班的员工有权获得三倍工资。
4. 劳动节：2021年5月1日，用人单位需支付三倍工资。
5. 端午节：2021年6月12日，员工在此日加班应获得三倍工资。
6. 中秋节：2021年9月21日，共计1天。加班的员工有权获得三倍工资。
7. 国庆节：2021年10月1日至7日，共计7天。期间，员工加班应获得三倍工资。
请注意，上述节假日安排可能会有变动，具体以国家发布的正式公告为准。雇主需遵守相关法律法规，确保员工在节假日加班时获得三倍工资补偿。
从上文，大家可以得知关于2021年三倍工资假期表的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，紫律云网希望这篇文章对大家有帮助。
