在探讨收入与税收的关系时，不同地区的扣税标准总是备受关注。今天，我们将对比苏州与北京的工资扣税最新标准，为您详细解读这两个城市在税收方面的异同。苏州，这座历史悠久的城市，其工资扣税标准在随着国家税收政策的调整而不断变化。与此同时，作为首都的北京，其工资扣税标准税率表也一直是纳税人关注的焦点。接下来，让我们一起深入了解苏州与北京在工资扣税方面的具体规定，以便更好地规划个人财务。
广西个人所得税征收标准 (一)
最佳答案个人所得税扣税标准：根据我国现行相关的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。
新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元的，适用个人所得税税率为45%。
广西个人所得税计算方法
一、的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、工资交税计算
工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资纳税税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。具体表格如下：
工资
级数全月应交税所得额税率(%)速算扣除数
含税级距不含税级距
1不超过1500的不超过1455的30
2超过1500--4500的部分超过1455--4155的部分10105
3超过4500--9000的部分超过4155--7555的部分20555
4超过9000--35000的部分超过7555--27255的部分251005
5超过35000--55000的部分超过27255--41255的部分302755
6超过55000--80000的部分超过41255--57505的部分355505
7超过80000的部分超过57505的部分4513505
广西个税起征点
个税计算方式
个人所得税=(工资-三险一金-个税免征额)x税率-速算扣除数
1、其中小括号里的“工资-三险一金-个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”
2、工资：即初始收入(合同上所写的收入)
3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里)
4、免征额：自起，免征额由2000元上调至3500元(工资、薪金所得适用)
5、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税所得额对应
6、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应
个税计算工具
个人所得税计算工具：个人所得税计算器
综上所述是小编对广西个人所得税征收标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条县级人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
北京工资扣税标准税率表 (二)
最佳答案北京的工资扣税标准采用超额累进税率，具体如下：
对于工资收入在1500元至4500元的部分，税率为10%。超出这个范围，即4500元至9000元的部分，税率为20%。计算个人所得税时，首先需要考虑起征点，即每月5000元。全月应纳税所得额等于应发工资减去“五险一金”后的金额再减去5000元。接着，根据税率表进行计算，公式为：
应纳税额 = (应发工资 - “五险一金” - 5000) * 适用税率 - 速算扣除数
实发工资则为应发工资减去四金（如住房公积金、养老保险等）和应缴税款。超额累进税率意味着超过5000元的部分，会按照更高一级的税率进行计算。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得等在内的几种收入类型都需要缴纳个人所得税。这个法律依据为个人所得税的征收依据。
上海个人交税标准 (三)
最佳答案法律主观：
上海工资每月在五千元要交个人所得税。 扣税标准： 1、工资扣除标准5000元/月 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 交税计算 工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 2、实发工资=应发工资-四金-缴税 3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 4、扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
法律客观：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
苏州工资扣税最新标准 (四)
最佳答案苏州工资扣税最新标准：起征点为5000元/月，具体税率按税率表计算。
苏州工资税率表具体如下：
1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8k-17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17k-30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30k-40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
看完本文，相信你已经对工资扣税标准有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试紫律云网推荐的方法去处理。
