职务侵占罪
是刑法中的重要罪名，也是法律职业资格考试中的高频考点。
犯罪构成要件
• 主体：本罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。包括管理层和普通员工，但必须与单位存在劳动关系或其他形式的雇佣关系。
• 主观方面：主观上具有故意，并且具有非法占有的目的。即行为人明知自己的行为侵犯了单位的财产所有权，仍然决意实施侵占行为，将单位财物据为己有。
• 客体：本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。包括动产、不动产，以及有形物、无形物等，如单位的设备、库存商品、现金、知识产权等。
• 客观方面：客观上表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。具体包括以下几点：
• 利用职务便利：这是构成本罪的关键要素。职务便利是指行为人因担任一定职务而产生的方便条件，即主管、管理、经手单位财物的便利。如公司管理人员对财物的调配权、仓库管理员对货物的管理权等。如果行为人仅是利用对工作环境的熟悉等与职务无关的便利条件侵占单位财物，则不构成本罪。
• 非法占有单位财物：非法占有包括侵吞、窃取、骗取等多种手段。例如，将自己经手的单位财物直接据为己有，或者通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取单位财物等。
• 数额较大：根据相关司法解释，职务侵占罪的立案标准为数额较大，即侵占数额在三万元。
与相关罪名的区别
• 与贪污罪的区别：
• 主体不同：贪污罪的主体是国家工作人员，而职务侵占罪的主体是非国家工作人员。
• 犯罪对象不同：贪污罪侵犯的是公共财物，而职务侵占罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财物。
• 情节要件不同：贪污罪没有数额限制，而职务侵占罪要求侵占数额较大。
• 法定刑不同：贪污罪的最高法定刑为死刑，而职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑。
• 与侵占罪的区别：
• 主体不同：侵占罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
• 主观方面不同：侵占罪的主观方面表现为明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而非法占为己有，拒不交还。
• 客观方面不同：侵占罪在客观方面表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还。
• 犯罪对象不同：侵占罪侵犯的对象是他人的特定财物，如代为保管的财物、遗忘物或埋藏物。
• 告诉才处理不同：侵占罪属于告诉才处理的案件，而职务侵占罪则不是。
社会热点案例分析
• 案例一：某公司高管利用职务便利，将公司资金转入自己控制的账户，用于个人挥霍。该行为符合职务侵占罪的构成要件，利用了职务上的便利，非法占有了公司财物，且数额巨大，应当依法追究其刑事责任。
• 案例二：某企业仓库管理员多次窃取仓库中的货物进行售卖牟利。由于其利用了自己管理仓库的职务便利，将单位财物非法占为己有，符合职务侵占罪的特征。
刑法具体条款
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
从上文，大家可以得知关于非法侵占罪的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，集么律网希望这篇文章对大家有帮助。
