公司侵占罪立案标准判刑
公司侵占罪立案标准与判刑相关知识介绍
在探讨公司侵占罪的立案标准和判刑情况时，我们首先需要明确一个概念：在刑法学中，通常所说的“公司侵占罪”更准确地表述为“职务侵占罪”。这是一种经济犯罪，直接侵害了公司的财产所有权。接下来，本文将详细介绍职务侵占罪的立案标准、判刑情况及其相关法律规定。
一、职务侵占罪的立案标准
职务侵占罪的立案标准主要依据非法占有财物的数额和行为特征来确定。具体来说，立案标准包括但不限于以下几个方面：
1. 数额标准：根据相关司法解释，职务侵占数额较大的标准一般是三万元。然而，这一标准并非绝对，可能因地区经济发展水平等因素而有所差异。有观点认为，数额在一万元至三万元的，也可能会被认定为犯罪。具体数额标准需结合当地司法实践来确定。
2. 行为标准：行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的行为包括但不限于窃取、骗取、侵占等。同时，侵占行为需要具有一定的持续性，而非一次性行为。
3. 主观故意标准：行为人需具有明确的主观故意，即明知自己的行为是非法侵占公司财物，并且具有将财物占为己有的目的。
二、职务侵占罪的判刑情况
职务侵占罪的判刑情况主要依据侵占财产的数额大小、犯罪情节以及悔罪表现等因素来确定。具体来说，判刑可以分为以下三档：
1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。通常侵占公司财物价值在三万元至十万元的，可认定为数额较大。
2. 数额巨大：处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。一般侵占公司财物价值在一百万元至六百万元的，可认定为数额巨大。需要注意的是，有观点认为数额巨大的标准是一百万元不满一千五百万元。
3. 数额特别巨大：处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。实践中，侵占公司财物价值在一千五百万元的，可认定为数额特别巨大。也有观点认为数额特别巨大的标准是一千五百万元。
此外，在量刑时，法院还会综合考虑犯罪行为人的认罪态度、是否积极退赃、是否取得被害公司谅解等情节。若犯罪行为人在提起公诉前如实供述自己罪行、积极退赃、避免或减少损害结果发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚。
三、相关法律规定与司法解释
职务侵占罪的相关规定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。该法条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
此外，最高人民检察院、公安部联合发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》也明确了职务侵占罪的立案追诉标准，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元的，应予立案追诉。
四
看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟公司侵占罪立案标准判刑这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击紫律云网的其他内容。
