最近，不少省市都传来了在职人员工资调整的消息，快看看有没有你的家乡，这可和咱们的钱袋子息息相关！
从今年3月1日起，广东打响了涨薪第一枪。广州的月最低工资涨到2500元，深圳更是达到2520元 ，涨幅接近10%。在深圳打工的朋友，这可是自2018年以来首次突破2500元大关，这意味着很多拿底薪的基层员工，像商场导购、餐厅服务员等，工资普遍能涨200多块。而且，病假工资、失业保险金也跟着水涨船高，广州请病假的朋友每月最少能拿2000元，比之前多160块；广州的失业保险金从2060元涨到2250元，实实在在增加了生活保障。
4月1日，福建也跟上步伐。按照规定，福建省最低工资标准分为4个档次，月薪制分别为2265元、2195元、2045元、1895元，各档平均值年均增幅4.03% ，最低小时工资标准也从20元到23.5元不等。这次调整，让福建最低工资水平在全国排名大幅上升，从之前的倒数第6升至第10位，许多原本工资较低的员工，收入都将迎来显著提升。
5月1日，青海省也不甘落后。最低工资标准从1880元直接涨到2080元，上调比例高达10.64% ，小时最低工资标准也从18元涨到20元。这不仅让青海在全国最低工资排名上升了9位，对于经常加班、请病假以及试用期的人员来说，收入也都有了明显提高。比如，经常加班的人，每月加班时长若有100小时，就能多拿200元工资；病假工资从之前的按1880元的80%计算，变为按2080元的80%计算，每月能多拿一些钱用于养病。
工资调整后，大家的生活水平能得到提高，消费能力也会增强。对企业来说，虽然人工成本有所增加，但从长远看，员工积极性提高了，也有利于企业发展。如果你所在地区工资调整了，而你的工资却没变化，可一定要及时和单位沟通，维护自己的合法权益，千万别让自己的辛苦白费！
人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到在职。如需更深入了解，可以看看集么律网的其他内容。
